夏日傍晚，新城区西一路街道的一处社区院落里，十几把折叠椅围成半圆，居民们摇着扇子、端着茶杯，听宣讲员讲新政、聊邻里纠纷调解——这样的场景，如今在新城区已成常态。

理论凝心聚力，思想定向领航。今年以来，新城区不断擦亮“声动新城”宣讲品牌，统筹构建“1+3+N”理论宣讲矩阵，扎实推进基层理论宣讲工作。

分品牌：三类人群，三套讲法

过去，宣讲“理论宣讲受众单一、形式同质化”的情况并不少见。对此，新城区精心搭建起“1主品牌+3分品牌+N特色子品牌”宣讲体系，全域联动奏响理论传播合奏曲。

“声动新城”作为全区理论宣讲核心主品牌，统筹全区宣讲资源，常态化开展示范宣讲、宣讲骨干沙龙、群众宣讲大赛等系列活动，打通各单位、各行业宣讲交流渠道，凝聚全域宣讲合力。

针对机关干部，“机关大讲堂”邀请专家学者开设微分享、微互动课堂，推动党员干部先学一步、学深一层；面向企业一线工人，“工小红”宣讲团集结劳模、工匠、用身边人讲身边事的方式，把车间变成“理论加油站”；走进街巷社区，“百星百讲”扎根院落广场，用老旧小区加装电梯、菜市场改造等民生小事，把大道理讲成“家常话”。

更细的功夫下在基层。新城区全区推行“一街一品牌、一部门一品牌”宣讲方式，新城区发改委“发改学堂”、新城区民宗局“石榴籽”、中山门街道“勤心讲堂”等10余个特色子品牌陆续推出，实现“群众在哪里，宣讲就延伸到哪里”。

建队伍：从“一人独唱”到“百人合唱”

宣讲要出彩，关键在人。新城区这几年在“找人、育人、用人”上下了硬功夫。

一方面，通过单位推荐、赛事选拔、动态更新，从革命旧址讲解员、行业标兵、道德模范等群体中筛选60余名宣讲骨干，在宣讲赛事中，新城区代表队连年斩获荣誉，一支覆盖各领域、老中青结合的宣讲人才库已然成型。

另一方面，新城区组建了由理论专家、民俗学者、播音主持、赛事获奖讲解员组成的导师团，推行“1位导师授课+1场示范宣讲+1次现场交流”的标准化培训模式，送训上门、一对一辅导成为常态。

破圈法：庭院、云端、文艺齐上阵

理论宣讲最大的难题，是如何让人“坐得住、听得进、记得牢”。新城区的探索，是把宣讲从会议室“请”出去，用多样化的场景和形式拉近与群众的距离。

依托八路军西安办事处、老钢厂文创园区、永兴坊等特色文旅点位，新城区着力打造庭院宣讲、凉亭宣讲、广场宣讲等流动课堂，群众围坐一处，闲话家常间就把政策听进了心里。

更细的功夫在“点单”上。网格员走访时顺手记下居民近期最关心什么，把医疗教育、基层治理等热点直接“装”进课件。群众点单、队伍接单、百姓评单，闭环跑下来，宣讲内容跟着民意走，自然不愁没人听。

新城区还推出 “六个1+N” 特色宣讲模式，融合典型事迹分享、红歌传唱、红色故事、诗歌诵读、好书推荐、志愿故事六大基础环节，搭配秦腔、快板、小品等 N 类传统文艺表演，穿插知识问答、金句诵读互动环节，群众在欢声笑语、沉浸式体验中读懂政策理论。

线上也没落下，新城区融媒体中心开设“新城云宣讲”“新城云讲堂”专栏，摄制《青年干警话党恩》等一批微视频，借助短视频平台扩散，理论学习不再受限制。

如今，庭院围坐、车间分享、云端接力——三种场景交织成一张覆盖全域的宣讲网络，新城区正在把“声动新城”从一个品牌名称，变成群众身边触手可及的思想课堂。

编辑:新城管理员