7月8日，新城区人社局劳动人事争议仲裁院组织开展了大学生就业法律知识普及暨求职指导直播活动，以专业法治力量护航青春求职，助推高质量就业。旨在切实筑牢高校毕业生就业权益保障防线，帮助青年学子破解求职困惑、规避职场用工陷阱，助力其平稳实现从校园到职场的过渡。

活动紧扣高校毕业生求职经验不足、法律认知较弱、维权意识亟待提升等现实痛点。青年仲裁员以通俗易懂的语言，系统梳理了劳动者和企业普遍关注的劳动争议风险点，既分析了当前多元化劳动纠纷的表现形态，也对防范和化解劳动风险的相关法律法规进行了细致讲解。内容安排上，一方面围绕劳动合同签订、试用期约定、社会保险缴纳、劳动关系解除等常见环节展开，另一方面具体阐释了劳动仲裁的受案范围及管辖、处理流程、申请时效等程序性法律问题。讲解深入浅出、层层递进，既涵盖劳动法律法规理论知识，也融入劳动争议案件处理的实操经验，切实增强毕业生的法律风险防范意识和依法维权能力。

在普法宣传的基础上，本次活动同步推出求职指导服务，围绕毕业生简历投递、岗位甄别、签约注意事项及职场权益维护等关键环节，提供针对性专业建议，既助力提升求职竞争力，也帮助青年学子守住就业合法权益底线。

此次普法求职服务活动精准对接高校毕业生实际需求，实现了劳动法治宣传与就业指导服务的深度融合。下一步，新城区人社局将持续发挥仲裁职能优势，常态化开展进校园、进社区普法宣讲活动，全力守护青年求职之路，为青年就业保驾护航。

编辑:新城管理员