近日，新城区应急管理局聚焦小微企业复工复产过程中遇到的“不会查、不会管、不会教”等实际问题，创新服务方式，组织开展“上门送课”帮扶行动，将“开工第一课”搬到车间一线、讲在岗位现场、落在实际整改中，切实提升企业安全管理和应急处置能力。

针对小微企业普遍存在的安全管理人员少、基础薄弱、制度不健全等短板，新城区应急管理局转变以往集中培训的方式，采取“一企一策”精准施策，组织业务骨干成立帮扶小组，深入企业一线，逐户走访、逐项排查、逐条讲解，帮助企业查找隐患、完善制度、提升技能。

在西安北秦机械制造有限公司，帮扶组对照复工复产“六个一”要求，现场指导企业排查电路、消防器材、特种设备等重点部位，逐一标注隐患点，讲解判定标准和整改方法，帮助企业负责人和员工从“不会查”转变为“照着做、马上改”。同时，帮扶组还结合节后收心教育、岗位风险交底、应急处置流程等内容，通过典型案例警示教育，增强员工安全意识和实操能力。

针对商贸类小微企业普遍存在的“台账不会管、制度不会建”问题，帮扶组提供简易模板，现场指导企业建立健全安全检查、培训教育、隐患整改三本台账，明确记录内容、频次和责任人，推动安全管理规范化、常态化。一位餐饮门店负责人表示：“以前全靠经验管理，心里没底，现在有了流程和台账，开工更踏实了。”

在员工培训方面，新城区应急管理局坚持“岗位化、场景化、通俗化”原则，结合企业实际，开展现场演示和模拟演练，涵盖设备操作、防护佩戴、异常处置、客流疏导、初期火情处置等内容，帮助管理人员掌握培训方法，让一线员工真正学会“保命技能”，实现“培训一人、规范一岗、安全一片”的目标。

编辑:新城管理员