按照建设教育强市三年行动计划部署安排，西安市新城区坚持教育优先发展战略，把办好人民满意教育、建设教育强市作为加强民生保障的重中之重来抓。“基本均衡”加速迈入“优质均衡”，优质教育正创造着更美好生活。高质量完成三年行动计划第一年各项目标任务，为承前启后的“关键一年”打下坚实基础、积蓄充沛动能，全力加速创建“国家义务教育优质均衡发展区”。

　　站在高质量发展的新起点上，迎来全面完成基础教育提升三年行动计划的质量提升之年、改革攻坚之年、完成三年任务承上启下的关键一年，坚持“创新、一流、高效、担当、务实”标准，拿出久久为功、善作善成的实干定力，持续深化改革创新这个关键一招，低调务实不张扬、苦干实干，再开新局、再谱新篇。

　　坚持“五育”并举

　　重点实施“三大工程”

　　加强党对教育工作的全面领导，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想铸魂育人，强化党建引领教育改革发展。坚持五育并举，在办好思政课关键上下功夫，在加强思政课队伍上下功夫，努力让每一堂思政课有意思有意义，引导学生扣好人生第一粒扣子，落实立德树人根本任务。重点实施“三项工程”，即实施理想信念教育工程，实施思想政治教育工程，实施素质教育示范工程，形成全员、全过程、全方位育人格局。教育引导学生热爱和拥护中国共产党，听党话、跟党走。

　　纵深推进改革创新

　　精准实施“四三三”工程

　　当好建设教育强市排头兵，精耕细作“四项改革”，即集团化办学、教师区管校聘、校长职级制、绩效增量考核发放。保持发挥“三大优势”，即新城教育的领先优势、优质资源的潜力优势、改革创新的活力优势，持续加大教育投入，进一步优化调整教育空间布局，合理调整办学层次，改造提升、挖掘潜力、扩容增位，不断扩大优质学位供给。在初中教育质量提升上下绣花功夫，破解制约瓶颈，办好办强公办义务教育。做实做优“三大平台”，即为学校赋权增能、让教师流动聘任、对学生贯通培养。探索实施幼小衔接、中小学衔接、中职对接、产教融合等机制，构建一体化人才培养体系，促进学生全面发展、健康成长。全力推进头号民生工程，为建设教育强市贡献“新城样板”。

　　建设高素质教师队伍

　　大力实施“名师梯队”工程

　　加大选拔培养市级骨干教师、卓越教师、教育家型教师，建设高素质教师队伍。发挥省市区三级名师示范引领，积极探索新时代教育教学方法，深化全学科赛教比拼、优课分享、师徒结对、名师问诊等系列教研活动。继续加大教师培训力度，创新培训方式和内容，常态化开展线上线下结合、理论与实践结合、练兵与赛教结合等多种方式，全方位开展校长、教师研修培训，不断促进校长专业化办学，不断提升教师教书育人本领。坚持优秀教师表彰奖励机制，鼓励广大教师在教书育人岗位见贤思齐、争先创优。

　　加速实现“优质均衡”

　　聚力实施“销号攻坚”工程

　　对标对表，逐项梳理研究，充分发挥“优质均衡学校资源配置动态监测系统”功能，按照时间要求，坚持问题导向、目标导向、结果导向，加快台账销号。大力实施公办幼儿园学位增容工作。立足当前，抓好问题整改工作，立足长远，建立长效机制。高质量完成各项指标任务，率先达到“国家义务教育优质均衡发展区”验收标准，为全市创建工作提供“新城经验”。

　　加大信息化建设步伐

　　加力实施“特色创建”工程

　　积极创建普通高中特色学校，建强特色课程基地，重点学科和精品课程，做实做大合作办学，加快高中教育特色内涵发展。深化高考综合改革，确保新增教室完成建设并投入使用。建成1个考务指挥中心，完成国家教育标准化考点和标准化考场建设任务。加快职业教育产教融合多元发展，积极创建市级重点专业、市级示范中职学校。加大创建省市级特色学校、信息化应用示范校，以教育信息化建设驱动高质量发展升级加速。

　　新城教育坚决做到决心一次下足、措施一步到位，齐心协力、合力攻坚，不折不扣把任务零差错、零距离地落到实处、见到实效，高质量推进建设教育强市三年行动计划2020—2021年度各项目标任务。持续深化改革创新这个关键一招，坚定不移抓改革、抓突破、抓落实，打造“优质均衡”新高地，奋力谱写新时代新城教育追赶超越新篇章。

编辑:新城管理员